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那些高考失利的人后来都怎么样了?

时间:2019-06-27 06:13来源:未知 作者:admin 点击:
相信很多人都做过这样的梦:已经阔别校园多年的你,又回到了考场上,却发现考的题目都不会;收卷铃声已经打响,你却还有一堆题没做完;老师又留了一堆天书一般的作业,愁得你脑壳疼;考砸了,考砸了,又考砸了...... 小文 2008 年参加高考,她清楚地记得,老

  相信很多人都做过这样的梦:已经阔别校园多年的你,又回到了考场上,却发现考的题目都不会;收卷铃声已经打响,你却还有一堆题没做完;老师又留了一堆天书一般的作业,愁得你脑壳疼;考砸了,考砸了,又考砸了......

  小文 2008 年参加高考,她清楚地记得,老师鼓励他们要「与奥运共辉煌」。小文说,她小时候的梦想是上浙江大学,高中以后就变成了北大。后来,高考分数超过了北大录取线,但小文还是选择了另一所大学,因为那里有喜欢的专业。

  和小文同年参加高考的,还有虎牙。出了考场后,虎牙感觉极好,想着梦想的大学已经近在咫尺,那可是国内计算机专业排名非常靠前的学府。奈何结果让人大跌眼镜,虎牙只好去了普通本科。

  相比于小文和虎牙,绍绍想去武汉大学的理由很简单,就是因为喜欢樱花。只是,一心想摆脱父母、自由飞翔的绍绍,最后还是阴差阳错地留在了家门口,不过她也很享受离家近的日子,毕竟「专制下的人民更有安全感」。

  十五年前,当水叔还是水哥的时候,凭借一个竞赛奖项被保送进了北师大,一扎根就是本硕七年。谈起高中时代的梦想,水叔说,好像从来没有想过,也没有意识。按照他的说法,小城信息闭塞,家长和老师对大学的情况也了解不多,再加上水哥一贯佛系的做派,自然没什么想法。

  00 后大庆是今年的高考生。虽然成绩不是特别突出,但他也有自己的梦想。当我们问他想去哪所大学的时候,他说,「等录取了再告诉你们吧,万一去不了丢人。」

  如今,全国的高考录取率已经超过 80%。但优质的教育资源还是很稀缺,即便 985 录取率最高的天津和上海,也不到 6%。

  这就让「高考决定命运」、「考不好,一辈子就毁了」的说法日益流行。当然,很多时候这是家长或老师为了激(xia)励(hu)孩子们的说法。

  但对于经历过高考,走进职场的人来说,十年甚至二十年后再回头看高考,远没有那么邪乎。

  当被问到「会不会因为没有上北大后悔」时,小文反问,「那你会不会因为错过初恋后悔?答案是一样的——有憾无悔。」

  如今提起高考,虎牙还是会感叹,当时可以更努力一点。但从旁观者的角度来看,不管是职业发展还是成长速度,虎牙都可以说是非常惊人。大三就开始进入大厂实习,如今已经是项目的技术负责人,带领着将近二十人的技术团队,已然是公司的中流砥柱。

  如今,小城少年水哥已经变成了水叔。毕业后,他一直扎根某互联网大厂,一待就是八年。说到没有参加高考会不会有遗憾,水叔不以为然,「高考的目的不就是上大学吗?我已经读了大学,找到了自己喜欢的工作,高不高考又有什么区别?」

  和水叔一样,晓波也没参加高考,而是直接出国读了本科,后来又读了博士、博士后。扎根海外,一待就是十年。超高学历的晓波并没有觉得十年的海外经历是什么优势,反而更看重这十年培养起来的独立生活能力、更宽阔的视野、更好的学习习惯。

  守着家门口读大学的绍绍后来也出国读了硕士。看过了更大的世界以后,绍绍最大的感触就是,有了更大的眼界和格局,不再拘泥于眼前的小纠结,当然包括一次考试成绩。

  聊到高考的意义,当年的高考状元肖肖表示,曾经一度陷于学霸光环,但读大学和工作以后才发现,谁也不会因为多考了几十分就高看你一眼。重要的不是多考的几十分,而是靠几十分登上一个更好的平台以后,如何成为更好的自己。肖肖也忍不住感叹,「其实状元也没什么不一样,终究都是大多数人。」

  猎豹移动 CEO傅盛曾说,「高考只是一张船票,坐什么舱位不重要」。职场人都深知的一个道理是,终究是要靠实力说话。而另一个道理是,合适永远比优秀更重要。

  程序员老兵虎牙在招聘团队成员时,不会刻意去要求名校出身,而是更注重工作经历匹配、专业对口、主动学习和探索的能力。而且,不同于普遍认为的程序员招聘只重技术,虎牙也会重点考察候选人的性格,主动沟通和解决问题的候选人会更加分。

  水叔就不一样了。也许是「名校+大厂」的背景,水叔在招聘团队时会更加注重学校,尤其是第一学历。但作为北师大七年土著,水哥所谓的学校划分却只有两种——清北和非清北。(你这么分,你的母校知道吗?)好的学校相对应的是更好的学习能力、专业能力和职业规范。反正大厂的简历库人很多,不如就先选一些学校背景好的来面试。

  同样是大厂员工、毕业于 985 的小马就不这么看了,「相比与高考成绩,我会更看重大学以后的经历和表现。一个是别人逼着你学,一个是你自己主动学,哪个更能体现一个人的能力,一目了然。」

  王峥深耕 HR 领域十几年,见过的候选人可以说是不计其数。她表示,不同企业对于员工的学校、学历偏好都不太一样。有的比较偏好名校,有的则更重视个人能力以及岗位匹配度。

  不同于水哥的极端划分,在王峥和其他几个 HR 的眼里,大学大致可以分为重点和其他。也就是说,HR 在筛选简历时,除非是极好的学校,其他学校不会再做进一步区分。当然,王峥也见过不少深陷于名校光环、高分低能的候选人。

  王峥说,HR 更关注的其实是「冰山下的素质」,比如沟通表达能力、协调能力、抗压能力、是否积极阳光等。对于管理岗位,则会更加注重管理意识、人才培养、自我反思、统筹规划能力等。

  我们发现,被团队 leader 和 HR 普遍提及的是「经历匹配」和「能力匹配」。不可否认,好学校拥有更多的教育资源、更好的学习氛围和发展平台。但对于个人来说,关键还是要看能否有效利用资源和平台,来提高自己的能力,并争取到更亮眼的经历,来筑造自己的职场「护城河」。

  在职场上,好的学校背景可能会是部分工作的准入证,但没有哪家企业会仅仅因为好学校而录取一名员工。从某种程度上来说,高考和工作经历、社会实践、奖学金没有什么不同,都是人生的一种经历罢了。

  关于「高考决定命运」的说法,小文不以为然,高考决定的并不是未来好坏,只是决定哪一个方向。而事实证明,无论哪一个方向都可以做得很好。

  绍绍也表示,人生的路很长,每一个节点的不同选择都会影响以后的路,高考也就是其中一个选择。高考某种程度上可以改变命运,但是不能决定命运。

  灰灰对高考却有着别样的情愫。灰灰出生于一个偏僻的村庄,祖祖辈辈都是「面朝黄土背朝天」的农民。灰灰说,如果没有高考,他可能还在家里种地,或者跟着同村的哥哥姐姐们去服装厂、电子厂做车间工人。幸运的是,在十年前灰灰高考的时候,助学贷款和奖学金制度都比较完善,这让灰灰和父母松了一口气。

  读了大学以后,灰灰的性格也变得更加开朗。「高中的时候,见到熟人都不太愿意打招呼,大学让我有了跟人沟通交流的意愿,也意识到了沟通是一个很重要的能力。」看着如今滔滔不绝的灰灰,很难想到曾经是个极内敛的人。

  《南方人物周刊》杂志曾梳理,改革开放以来,打破阶层固化的通道分别为高考、倒爷、打工潮、裁军、炒股、下海、留学、新经济和海选。随着社会的发展,个体改变命运的方式也在不断演进。

  从社会学的角度来说,高考是一个社会流动的渠道,也可以说是一个打破固化阶级的通道、一个改变命运的机会,但并不是「唯一一个」。

  可能,你已经忘记了变态的考试题,记不起同学的名字,甚至连分数也变得模糊......

  但是,也许是那一年的炎炎夏日,也许是试卷上的点点墨香,也许是考后的狂欢,也许是同窗的笑靥......总有那么一个瞬间,无法忘怀。

  最近,小文被拉进中学同学群,发现很多同学生生想不起来叫什么名字,于是她找出毕业照开始一一对照,结果还是一无所获。

  回忆起高考,绍绍说,「还是蛮怀念那个时候的,毕竟除了学习什么都不用想。哦,还是要想的,想每顿饭去食堂吃什么,怎样才能跑得最快」。

  小汪说起高考还是很激动。高考以后,同学们在操场上聊了一整夜,也不记得都聊了什么,反正就是像神经病一样开心又兴奋......

(责任编辑:admin)
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